Орган по сертификации продукции ООО «СМ-ГРУПП» (далее - ОС) в лице Руководителя ОС обязуется обеспечивать беспристрастность принятия решений органом по сертификации при проведении работ по подтверждению соответствия, а также политику, определяющую механизмы обеспечения и поддержания беспристрастности.

В рамках осуществления своей профессиональной деятельности ОС определяет принцип беспристрастности как практическую реализацию следующих базовых принципов, заложенных в культуре обеспечения производственной деятельности:

Принцип соответствия – объективное, без косвенного влияния выполнение действий по оценке соответствия

Принцип управления конфликтом интересов – идентификация имеющихся
и потенциальных конфликтов интересов и активное управление ими с тем, чтобы обеспечить объективность оценки соответствия;

Принцип независимости – независимость ОС в целом, а так же отдельных сотрудников, осуществляющих деятельность по оценке соответствия, от какой либо другой организации или лица, заинтересованных в результатах деятельности по подтверждению соответствия;

Принцип ответственности каждого сотрудника – принятие ответственности и обязательств, связанных с выполнением действий по подтверждению соответствия и принятием решений в области оценки соответствия.

Гарантии беспристрастности.

ОС осознает важность беспристрастности и гарантирует, что при проведении процедур подтверждения соответствия будут обеспечены в полной мере следующие ключевые аспекты деятельности ОС:

объективность;

независимость;

нейтральность;

способность обеспечить одинаково высокое качество обслуживания всех заказчиков;

восприимчивость к фактам и мнениям заинтересованных сторон;

равное отношение к заинтересованным сторонам;

отсутствие предвзятого отношения к заказчикам;

соблюдение баланса интересов заинтересованных сторон при условии отсутствии предпосылок нарушения независимости ОС;

свобода от конфликта интересов;

свобода от косвенного влияния;

отсутствие предвзятости.

Руководство ОС требует безусловного соблюдения всех выше указанных принципов от каждого сотрудника. Предпринимаются адекватные меры по устранению возникающих рисков, ставящих беспристрастность под угрозу. В том числе, строго пересекается возникновение косвенных угроз для беспристрастности, в частности таких как: личная заинтересованность/выгода, завышенная или заниженная самооценка, защита или заступничество, чрезмерная фамильярность или дружеские отношения, угроза либо шантаж, соперничество.

Обязательства.

Все сотрудники ОС при проведении процедур, связанных с подтверждением соответствия, обязуются:

быть объективными;

избегать и, в случае необходимости, немедленно сообщать руководству ОС о фактах, которые прямо или косвенно указывают на наличие конфликта интересов;

уведомлять орган по сертификации о прежних и существующих связях с проектировщиками, разработчиками, изготовителями, продавцами, операторами продукции (работ, услуг), подлежащих сертификации, иных обстоятельствах, которые могут привести к возникновению конфликта интересов;

обеспечивать независимость, постоянно повышая степень доверия ОС.

Политика беспристрастности.

Об органе по сертификации

Проверить статус действующего сертификата можно в реестре Росаккредитации

Орган по сертификации должен быть действующим и включен в Национальную часть

Вы можете помочь нам, если сообщите о фактах нарушений, допущенных нашими сотрудниками

Сообщить о нарушении

Реестр сертификатов

Проверить аттестат

Сообщить о нарушениях

ОС ООО «СМ-ГРУПП»

О политике.

Гарантии беспристрастности.

Обязательства.

Сообщить
о нарушении